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(Mainland China)
Dongguan Huayanda Electronics Technology Co. Ltd
Dongguan Huayanda Electronics Technology Co. Ltd
Classement:
Évaluation du fournisseur:
Pays / Région:
Chine
Type d'entreprise:
Exportateur, Fabricant
Type de fournisseur:
Années de travail avec Global Sources:
7 années
Marchés vers lesquels les produits sont exportés:
Asie, Australasie, Amérique centrale/du Sud, Europe de l'Est, Moyen-Orient/Afrique, Amérique du Nord, Europe de l'Ouest
Principaux Produits: gaming headset, gaming headphone, gaming MIC, gaming headset stand, game accessories, rgb gaming headsets, headphone, earphone, microphone, game parts
7yrs
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Profil de l’entreprise
Présentation de l’entreprise
Spécialisé dans les casques de jeu et autres produits audio depuis 10 ans
Services d'OEM/ODM disponibles | Certificats de la CE, de FCC et de PORTÉE |
Tenant plus de 10 ans d'expérience d'OEM/ODM
La technologie électronique Cie., Ltd de Dongguan Huayanda est une entreprise professionnelle pour la R & D à extrémité élevé d'écouteur, ventes et service, fondée en 2008 avec propres marques JINDUN et LUYS (marché de barre de jeu/Internet). Nous avons 200 travailleurs, 20 senior R & D/personnel de gestion (10 ans d'expérience audio de jeu) et 40 équipements d'inspection, avec 7 ans d'expérience d'ODM/OEM à l'étranger. Nos produits comportent l'exécution acoustique supérieure, et nous vous invitons sincèrement à coopérer pour le succès mutuel.
Certifié aux normes RoHS, CE et FCC
Avec un énorme investissement dans le développement et la production, Dongguan Huayanda Electronic Technology Co., Ltd offre des casques de jeu, des microphones de jeu et des supports de casque de jeu conformes aux normes RoHS, CE et FCC. Nos ingénieurs de R & D, qui ont 12 ans d'expérience dans l'industrie, peuvent développer un moule privé pour chaque produit tous les deux mois, avec des solutions techniques avancées.
Contactez-nous aujourd'hui
Au fil des ans, nous avons approvisionné des clients mondiaux à travers la gamme de produits de casques de jeu, de supports de casque et de microphones, y compris des clients des États-Unis, d'Europe, d'Asie et d'Australie. Pour plus de détails, n'hésitez pas à nous contacter.
Informations de base
Capital total
De 900 000 $ US à 999 999
Année de création
2010
Nombre total d’employés
150 à 199
Certificat de l’entreprise
NA
Certificat produit
CE, ROHS
Type d'entreprise
Capacités commerciales
Total des ventes annuelles
100 000 à 199 999 US $
Pourcentage d’exportation
20 à 24 pour cent
Services OEM
Yes
Commandes de petites quantités acceptées
Yes
Noms de marque
JINDUN, LUYS
Conditions de paiement
TT,LC,paypal etc
Principaux avantages concurrentiels
Capacité de production, Capacité d'OEM, Département expérimenté de R & D, Fiabilité, Grande gamme de produits, OBM (propre marque et fabrication), ODM (conception originale et fabrication), Réputation, Spécifications de l'acheteur acceptées
Autres avantages concurrentiels
24Hours service ,100% Responsible
Grands comptes
COOLER MASTER, HP, MICRONICS, HAVIT, SEGMENT
Marchés vers lesquels les produits sont exportés
Informations relatives à l’immatriculation de l’entreprise
Société immatriculée
东莞市华燕达电子科技有限公司
Numéro d’immatriculation
91441900MA4UUGCT25
Adresse de domiciliation de la société
东莞市桥头镇禾坑村禾石路5号二楼
* En Chine, les adresses et noms de société sont indiqués en chinois uniquement.
Capacité de production
Informations sur l’usine
Taille de l’usine
5000 Mètre carré
Nb de chaînes de production
7
Nombre d’employés de production
150 à 199
Nombre d’employés en charge du contrôle qualité
5 à 9
Année de création
2013
Nombre d’employés en recherche et développement
5 à 9
Adresse
1 Naner Rd, Hekeng Village, Qiaotou Town, Dongguan, Guangdong, Chine
Autre capacité de production
Matériaux/Composants utilisés
Toutes nos matières premières proviennent de fournisseurs locaux et subissent une inspection stricte. En outre, chaque fournisseur doit fournir un rapport SGS pour les matériaux fournis.
Machines/Processus de production
Nos vastes installations de production, combinées à notre expertise de fabrication, assurent un service de qualité constante. De la fabrication de moules et de l'injection plastique à la pulvérisation et l'impression, nous nous engageons à fournir des produits répondant aux dernières normes d'excellence.
Avantages du site
Notre usine comprend un centre de distribution de trois étages avec 5 000 mètres carrés d'espace de stockage total et une hauteur de plafond de 9 mètres. Nous avons 120 membres du personnel professionnels, y compris 9 dans le département de qualité et 8 ingénieurs professionnels de R & D.
Contrôle qualité
Autre contrôle qualité
Description du service de contrôle de la qualité/support technique
Un département indépendant est chargé de vérifier la sécurité et la qualité de tous les produits nouvellement développés, ainsi que ceux qui sont produits en série pour les acheteurs.
Procédures de contrôle qualité
Le personnel de contrôle de qualité, qui sont tous experts dans leurs affectations respectives de produit, vérifient la qualité à chaque étape de production, des matières premières entrantes aux produits finis.
Origine des matériaux et des composants
Tous nos matériaux viennent de la ville de Guangdong Dongguan. Nous inspectons chaque composant à chaque fois.
Informations supplémentaires sur le processus de contrôle de la qualité
Nous sommes fiers d'annoncer notre certification ISO 9001 récemment acquise auprès du China Certification Center.
Capacités R&D
Autres capacités en matière de recherche et développement
Machines et équipements utilisés
Appareils d'essai de fréquence sonore
Équipement d'essai de courbe
Systèmes de test des canaux sonores gauche et droit
Outils de test de chipset
Jack instruments de test
Brevets et droits d'auteur
Tous les produits ont un brevet de conception.
Emplacement des installations
5 HeShi Rd, Hekeng Village, Qiaotou Town, Dongguan City, Guangdong Province, China
Procédures et pratiques
1. toutes les structures conçues par notre propre ingénieur.
2. échantillons faits par nos propres ingénieurs.
3. essai par nos ingénieurs.
Profil d’immatriculation d’entreprise
by TÜV SÜD
Les informations ci-dessous au sujet du fournisseur ont été fournies par les autorités publiques compétentes dans le pays du fournisseur, elles sont susceptibles de changer sans préavis. Les procédures de vérification du profil d’immatriculation de l’entreprise ont été mises en œuvre par TÜV SÜD, une agence de notation tierce
Lire la clause d’exclusion de responsabilitéAdresse enregistrée
2F,No.5 He Shi Road,He Keng Village,Qiao Tou Town,Dongguan
Date de constitution
2016/09/07
Forme juridique
Société à responsabilité limitée
Statut de la société
En direct
Agence d’immatriculation
Market Supervision Administration of Dong Guan Municipality
N° d’immatriculation
91441900MA4UUGCT25
Capital autorisé
RMB1,000,000
Capital libéré
NA
Licence d’importation et d’exportation
Yes
Représentant légal
Cao xiao yan
Champ d’activité
Recherche et développement, traitement, production, ventes: produits électroniques; Traitement, production, ventes: accessoires périphériques d'ordinateur, écouteurs; Importation et exportation des marchandises, importation et exportation de technologie.
Expiration du permis d’exploitation
Actionnaires
Cao xiao yan;Lai fei hua
Certificats
Certificats produit
Image Standard / Numéro Délivré par Validité Nom du produit Modèle
CE NTEK
2021/09/22
~
Aucune date d'expiration
Support de casque JINDUN Afficher la listeROHS ntek
2021/09/24
~
Aucune date d'expiration
STAND DE CASQUE Afficher la liste
Codes de conduite
Égalité des opportunités en matière d'emploi/non-discrimination
Nous croyons que toutes les conditions d'emploi devraient être fondées sur la capacité d'un individu à faire le travail et non sur des caractéristiques ou des croyances personnelles. Nous offrons aux employés un environnement de travail exempt de discrimination, de harcèlement, d'intimidation ou de coercition liée directement ou indirectement à la race, à la religion, à l'orientation sexuelle, à l'opinion politique ou au handicap.
Politique en matière de travail forcé
Nous n'utilisons aucune prison, esclave, sous contrat, ou le travail forcé dans la fabrication de l'un de nos produits.
Politique en matière du travail des enfants
Nous n'utilisons pas le travail des enfants dans la production d'aucun produit. Nous n'employons aucune personne de moins de 15 ans (ou 14 ans lorsque la loi locale le permet), ni l'âge auquel la scolarité obligatoire a pris fin, selon le montant le plus élevé.
Politique en matière d’heures de travail
Nous maintenons des heures de travail raisonnables des employés en fonction des limites d'heures régulières et d'heures supplémentaires autorisées par la loi locale, ou lorsque la loi locale ne limite pas les heures de travail, la semaine de travail normale. Les heures supplémentaires, si nécessaire, sont intégralement indemnisées selon la loi locale, ou à un taux au moins égal au taux de rémunération horaire ordinaire s'il n'y a pas de taux de prime légalement prescrit. Les employés ont droit à des jours de congé raisonnables (au moins un jour de congé tous les sept jours) et à des privilèges de congé.
Politique en matière de coercition et de harcèlement
Nous reconnaissons la valeur de notre personnel et traitons chaque employé avec dignité et respect. Nous n'utilisons pas de pratiques disciplinaires cruelles et inhabituelles telles que les menaces de violence ou d'autres formes de harcèlement ou d'abus physiques, sexuels, psychologiques ou verbaux.
Politique en matière de rémunération
Nous rémunérons équitablement nos employés en nous conformant à toutes les lois applicables, y compris les lois sur le salaire minimum, ou au salaire de l'industrie locale en vigueur, selon le montant le plus élevé.
Politique en matière de santé et de sécurité
Nous maintenons un environnement sûr, propre et sain conformément à toutes les lois et réglementations applicables. Nous fournissons des installations médicales adéquates, des toilettes propres, un accès raisonnable à l'eau potable, des postes de travail bien éclairés et ventilés et une protection contre les matières ou conditions dangereuses. Les mêmes normes de santé et de sécurité sont appliquées dans tous les logements que nous fournissons à nos employés.
Politique en matière de protection de l'environnement
Nous croyons qu'il est de notre devoir de protéger l'environnement et nous le faisons en nous conformant à toutes les lois et réglementations environnementales applicables.
Politique en matière de transactions confidentielles
Notre politique est d'interdire aux employés de conclure des transactions sensibles-des transactions commerciales généralement considérées comme illégales, immorales, contraires à l'éthique ou comme reflétant négativement l'intégrité de la société. Ces transactions se présentent généralement sous la forme de pots-de-vin, de pots-de-vin, de dons d'une valeur significative ou de gains faits pour influencer favorablement certaines décisions affectant les affaires d'une entreprise ou pour le gain personnel d'un individu.
Politique en matière de corruption commerciale
Nous interdisons aux employés de recevoir, directement ou indirectement, tout ce qui a de la valeur en échange de l'utilisation ou de l'acceptation d'utiliser son poste au profit de cette autre personne. De même, les pots-de-vin commerciaux, les pots-de-vin, les pourboires et autres gains et avantages versés à tout client sont interdits. Cependant, cela n'inclut pas les dépenses d'un montant raisonnable pour les repas et les divertissements des clients si elles sont par ailleurs légales, et devraient être incluses dans les notes de frais et approuvées selon les procédures standard de la société.
Contrôles, procédures et registres comptables
Nous tenons avec précision les livres et les registres de toutes les transactions et de la disposition de nos actifs, comme l'exige la loi, ainsi que maintenons un système de contrôles comptables internes pour assurer la fiabilité et l'adéquation de nos livres et registres. Nous nous assurons que seules les transactions avec une approbation appropriée de la gestion sont comptabilisées dans nos livres et registres.
Utilisation et divulgation d'informations privilégiées
Nous interdisons strictement la divulgation d'informations privilégiées aux personnes au sein de l'entreprise dont les positions refusent l'accès à ces informations. Les informations internes sont toutes les données qui n'ont pas été divulguées publiquement.
Informations confidentielles ou exclusives
Nous prenons soin de garder la confiance de nos clients en nous. Ainsi, nous interdisons aux employés de divulguer des informations confidentielles ou exclusives en dehors de la Société qui pourraient être préjudiciables à nos clients, ou à la Société elle-même. Ces informations ne peuvent être partagées avec d'autres employés que sur la base du besoin de savoir.
Politique en matière de conflits d'intérêts
Nous avons conçu notre politique pour éliminer les conflits entre les intérêts des employés et de la société. Puisqu'il est difficile de définir ce qui constitue un conflit d'intérêts, les employés devraient être sensibles à des situations qui pourraient soulever des questions de conflits potentiels ou apparents entre les intérêts personnels et ceux de la Société. L'utilisation personnelle des biens de la société ou l'obtention de services de la société à des fins personnelles peuvent constituer un conflit d'intérêts.
Politique en matière de fraude et d'irrégularités similaires
Nous interdisons strictement toute activité frauduleuse qui pourrait blesser nos clients et fournisseurs, ainsi que la Société. Nous suivons certaines procédures concernant la reconnaissance, le signalement et l'enquête d'une telle activité.
Politique en matière de suivi
Nous adoptons un programme de surveillance par des tiers pour confirmer la conformité de la société à ce code de conduite. Les activités de surveillance peuvent inclure une inspection annoncée et inopinée des usines sur place, un examen des livres et registres relatifs aux questions d'emploi et des entretiens privés avec les employés.
Politique en matière d'inspection et de certification
Nous désignons un ou plusieurs de nos agents pour inspecter et certifier que le code de conduite de l'entreprise est respecté. Les enregistrements de cette certification seront accessibles à nos employés, agents ou tiers sur demande.
Propriété intellectuelle
Nous suivons et respectons strictement tous les droits de propriété intellectuelle pendant la conduite de nos activités sur les marchés mondiaux et nationaux.
Services et soutien
Politique relative aux échantillons
Confirmez tous les détails du produit avec notre équipe de vente.
Fournissez à notre équipe de vente votre adresse, votre personne de contact et votre numéro de téléphone.
Si vous avez un compte FedEx ou DHL, veuillez fournir les détails; sinon, nous calculerons les frais de port à l'avance.
Fournissez à notre équipe de vente votre adresse, votre personne de contact et votre numéro de téléphone.
Si vous avez un compte FedEx ou DHL, veuillez fournir les détails; sinon, nous calculerons les frais de port à l'avance.
Garantie
Tous les échantillons de notre société seront testés et emballés strictement. Si n'importe quelle question après que les clients les reçoivent, dites svp nos ventes à l'avance, et nous les résoudrons bientôt.
Soutien à l'exportation/importation
Nous sommes le compte VIP DHL & Fedex depuis de nombreuses années. Si vous n'êtes pas bon à l'expédition, nous pourrions soutenir s'enquérir avec eux, et donner le meilleur prix pour l'expédition. Si des questions sur les fichiers d'exportation, n'hésitez pas à contacter notre équipe de vente, et nous vous aiderons bientôt.
Services après-vente
Si des questions au sujet des échantillons quand vous les obtenez, svp contactez-nous d'abord, et nous vous aiderons à les résoudre bientôt.
E-mail du service clientèle
sales05@dghuayanda.com
Salle de presse
Comment utiliser le casque de jeu
1. Mettez le Jacker connectez le PC, le périphérique de jeu: Xbox, PSP, Nintendo. 2. Contrôlez la lumière ou la fonction antibruit sur le contrôle de la ligne. 3. Changez le mode de lumière LED RGB avec le contrôle de ligne.
Gestion
Un responsable professionnel de la conception des produits
Une équipe de direction solide est le moteur de notre croissance à long terme, tandis qu'un responsable de la conception de produits professionnels garantit la qualité supérieure de nos casques de jeu.
Personne à contacter
M..feihua, Lai
Intitulé du poste
Patron
Services de trading
Activités commerciales
Nous menons avec succès des activités d'importation et d'exportation dans le monde entier depuis 4 ans avec des fournisseurs et des acheteurs.
Gamme de produits
Casques de jeu, casques de son 7.1, casques de jeu pour PC et casques de lumière RVB.
Éléments de la chaîne d'approvisionnement
Notre objectif de gestion de la chaîne d'approvisionnement est de fournir un avantage concurrentiel en travaillant avec notre base d'approvisionnement pour répondre et dépasser les besoins des clients. Les pratiques comprennent le processus d'évaluation des fournisseurs utilisé par les équipes de produits qui évaluent l'opportunité d'un fournisseur pour des relations d'alliance à long terme.
Conditions de financement du capital pour les acheteurs
Les conditions de paiement T/T ou LC à vue peuvent être arrangées.
Services OEM
Nous fournissons le service d'OEM à tous les acheteurs autour du monde. Nous sommes une entreprise certifiée ISO 9001. Toute conception et exigence des acheteurs sera bien accueillie.
Mesures de contrôle de la qualité
Notre processus de test de produit est strictement surveillé pour assurer la meilleure qualité pour nos clients. Nous inspectons chaque étape de la production des matériaux de base aux produits finis.
Politiques d'inspection et de documentation des produits
Notre équipe de contrôle qualité vérifie strictement les spécifications des produits avant la livraison à tout acheteur.
Conditions d'expédition des produits pour les acheteurs
Toutes les taxes et tous les frais d'expédition concernés doivent être supportés par l'acheteur.
Conditions de commande et de livraison minimum
Une commande minimale de 1 000 pièces pour chaque produit.
Personnel et structure de gestion
Notre équipe de direction travaille en étroite collaboration avec le personnel pour assurer le développement de produits de qualité.
Compétences du personnel en matière de communication verbale et écrite
Tout notre personnel est capable de communiquer efficacement et professionnellement grâce à des compétences écrites et verbales en chinois.
Principaux acheteurs
SIGNO en Thaïlande, au Vietnam, en Corée, en Turquie, au Mexique et au Brésil
Principaux fournisseurs
Dongguan ZhuFeng Electronics Co., Ltd, Dongguan YuLiTong Cables Co., Ltd, et Dongguan OuYu Electronics Technology Co., Ltd
Principales marques commercialisées
JINDUN, LUYS et SIGNO
Principaux domaines d'expertise
Combinant l'expertise de professionnels du commerce, d'analystes et de technologues situés à Hong Kong et en Chine avec la technologie de nouvelle génération de notre plate-forme de gestion récemment lancée, Hua YanDa Company Limited est une formidable source d'informations sur le marché, de compétences commerciales et de puissance technologique.
OEM/ODM
Capacités OEM/ODM de l'usine
Notre personnel professionnel et équipement de pointe nous permettent d'avoir la capacité de concevoir et fabriquer un large éventail de nouveaux articles selon les exigences de l'acheteur. Notre capacité à fournir des étiquettes d'acheteur et des services de conception pour nos clients nous fait un choix attrayant.
Nombre de lignes de production
4
Taille de l’usine
5000.0 Mètre carré
Nombre d’employés en charge du contrôle qualité
5 à 9
Nombre d'employés de production
100 à 149
Nombre d'employés R&D
5 à 9
Nombre d'années d'expérience OEM/ODM
4
Services de conception proposés
Des conceptions personnalisées sont disponibles.
Étiquettes d'acheteurs proposées
Les étiquettes de l'acheteur sont offertes et acceptées.
Matériaux/Composants utilisés
Toutes nos matières premières sont achetées auprès de fournisseurs locaux, et tous nos matériaux sont inspectés strictement.
Machines et équipements utilisés
Équipement d'injection plastique, machines de pulvérisation de peinture, équipement de fabrication de moules et machines d'impression.
Capacité mensuelle
70 000 à 79 999 Pièces
Production mensuelle
7 000 à 7 999 Pièces
Commande minimum
500 à 999 Pièces
Principaux marchés desservis
Amérique du Nord, Moyen-Orient/Afrique, Europe de l'Ouest, Europe de l'Est
Principaux clients OEM
Signo, Havit, Segment et KMEX
New products launched
Le casque gaming H10 nouvellement lancé pour l'arène e-sport
Les casques de jeu nouvellement lancés soulignent la meilleure qualité de la technologie moderne et de l'artisanat, ce qui peut vous donner une expérience de jeu immersive.
Nouvellement launchced modèle H9
Le modèle H9, livré avec une base de chargement, prend en charge les connexions 2,4G, Bluetooth et filaires pour les casques de jeu. Il fonctionne bien et a une apparence attrayante!
Hot-vente filaire casques de jeu
Avec un son surround virtuel 7.1, un éclairage RVB et un bandeau confortable.
Nouveau casque sans fil
Le casque sans fil nouvellement conçu, qui prend en charge les types de connexion Bluetooth, filaire et autres, est prêt à l'emploi!
New Gaming Headset Stand
Nouveau support de casque de jeu
1. lumière de 7 couleurs RVB
2. recharge sans fil pour les téléphones mobiles
Commande 3. Touch pour commuter des modes d'éclairage
4. 2 prises USB 2 prises casque 1 prise micro
5. fond en caoutchouc antidérapant
2. recharge sans fil pour les téléphones mobiles
Commande 3. Touch pour commuter des modes d'éclairage
4. 2 prises USB 2 prises casque 1 prise micro
5. fond en caoutchouc antidérapant
Visit Us
Hôtel Huayanda
Notre entreprise est située à 3 km de l'Hôtel de Vienne, qui est à seulement 5 minutes en voiture.
Titre
Ms
Personne à contacter
Vicky: (86) 158 1758 8551
Titre d'emploi
Directeur des ventes
Département
Département des ventes
Adresse e-mail
Sales05@dghuayanda.com
Nom de l'hôtel
Hôtel Vienne
Prix de la chambre (US $)
100
Adresse de l'hôtel
13 route de Qiaoxin, ville de Dongguan, province du Guangdong
Hôtel Primary Tel
0769-89396888
Informations supplémentaires
L'hôtel que nous recommandons est l'un des plus beaux de la ville de Qiaotou, à Dongguan, situé au cœur de la communauté des affaires. Son centre d'affaires est équipé d'installations haut de gamme, notamment des ordinateurs personnels avec accès Internet/e-mail, des télécopieurs, des imprimantes, des scanners et des photocopieurs, pour répondre pleinement aux besoins de votre entreprise.
Tips on how to maintain headphones
Conseils sur la façon de maintenir les écouteurs
1. dormir sans écouteurs. 2. Ne pas fumer avec des écouteurs. 3. tournez vers le faible volume avant utilisation. 4. Tenir à l'écart du magnétisme fort. 5. humidité de vide. 6. Il n'est pas conseillé de retirer le casque. 7. Attention à la prise.
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